Hoja de ruta
Cuidado de personas
01
Promover el bienestar de nuestros empleados en su trabajo diario y en su vida personal.
Contribuir a la felicidad de nuestras personas en el desempeño de su trabajo diario en Vitaldent
02
Formar a nuestros equipos para garantizar su desarrollo personal.
Fomentar el desarrollo profesional y personal de nuestros profesionales mediante programas de formación
03
Facilitar la conciliación para retener y atraer al mejor talento.
04
Garantizar el mejor entorno de trabajo, el bienestar y una retribución equilibrada a nuestros doctores colaboradores.
01
Promover el bienestar de nuestros empleados en su trabajo diario y en su vida personal.
Contribuir a la felicidad de nuestras personas en el desempeño de su trabajo diario en Vitaldent
02
Formar a nuestros equipos para garantizar su desarrollo personal.
Fomentar el desarrollo profesional y personal de nuestros profesionales mediante programas de formación
03
Facilitar la conciliación para retener y atraer al mejor talento.
04
Garantizar el mejor entorno de trabajo, el bienestar y una retribución equilibrada a nuestros doctores colaboradores.
05
Garantizar una experiencia de paciente excelente y sostenible que nos permita llegar a nuevas generaciones.
Ofreciendo a nuestros pacientes una experiencia de máxima calidad, que busque la excelencia, apostando por la sostenibilidad.
06
Democratización del acceso a la salud bucodental a través de la financiación u otros programas.
Reforzar nuestro rol en el acercamiento de los servicios de salud bucodental a toda la población, independientemente de su condición socioeconómica.
05
Garantizar una experiencia de paciente excelente y sostenible que nos permita llegar a nuevas generaciones.
Ofreciendo a nuestros pacientes una experiencia de máxima calidad, que busque la excelencia, apostando por la sostenibilidad.
06
Democratización del acceso a la salud bucodental a través de la financiación u otros programas.
Reforzar nuestro rol en el acercamiento de los servicios de salud bucodental a toda la población, independientemente de su condición socioeconómica.
07
Impulsar la salud y el bienestar en las comunidades y en la sociedad civil en las que operan nuestras clínicas
Poner en valor el compromiso con las comunidades locales involucrando a toda la compañía en su desarrollo económico y social.
07
Impulsar la salud y el bienestar en las comunidades y en la sociedad civil en las que operan nuestras clínicas
Poner en valor el compromiso con las comunidades locales involucrando a toda la compañía en su desarrollo económico y social.
Cultura y buen gobierno
Trabajamos para ser referentes en buenas prácticas empresariales, apoyándonos en nuestros valores compartidos y nuestro propósito.
Siempre operando bajo unos principios de transparencia, buen gobierno y ética empresarial para liderar el sector de la salud bucodental en materia de sostenibilidad.
En virtud de la transparencia y aplicación de nuestro código de código de conducta no contribuimos económicamente a ninguna organización política o comercial. Las únicas aportaciones que hacemos, que están disponibles públicamente, son nuestra participación en organizaciones empresariales como CEOE, o donaciones y aportaciones a ONG y entidades de impacto social positivo de acuerdo con nuestro propósito como la Fundación SIFU. El único compromiso, más social que político, que DONTE GROUP está llevando a cabo abogar por la extensión de la cobertura de salud bucal en el sistema público de salud contribuyendo con estudios e informes que cuantifiquen cómo podría hacerse realidad esta aspiración que está en línea con la estrategia mundial de Salud Bucodental impulsada por la OMS.
08
Promover una cultura sostenible que persiga un propósito y valores comunes
Transformar a la organización para integrar la sostenibilidad en la toma de decisiones y trabajar por un propósito común
09
Asegurar el buen gobierno y la ética empresarial en todos los eslabones de nuestro negocio
Reafirmar el compromiso interno de Vitaldent con la ética y el buen gobierno, extendiéndolo y reforzándolo a lo largo de toda su cadena de valor
10
Reforzar nuestro compromiso de trasparencia con los grupos de interés
Lograr una mayor transparencia en aspectos ESG para responder a las demandas de los grupos de interés (sociedad, inversores, empleados, etc.)
11
Liderar el sector apoyándonos en una comunicación efectiva de la sostenibilidad
Convertirnos en un referente en el sector dental y liderar su transformación en materia de sostenibilidad
08
Promover una cultura sostenible que persiga un propósito y valores comunes
Transformar a la organización para integrar la sostenibilidad en la toma de decisiones y trabajar por un propósito común
09
Asegurar el buen gobierno y la ética empresarial en todos los eslabones de nuestro negocio
Reafirmar el compromiso interno de Vitaldent con la ética y el buen gobierno, extendiéndolo y reforzándolo a lo largo de toda su cadena de valor
10
Reforzar nuestro compromiso de trasparencia con los grupos de interés
Lograr una mayor transparencia en aspectos ESG para responder a las demandas de los grupos de interés (sociedad, inversores, empleados, etc.)
11
Liderar el sector apoyándonos en una comunicación efectiva de la sostenibilidad
Convertirnos en un referente en el sector dental y liderar su transformación en materia de sostenibilidad
Cuidado del planeta
Integramos la salud del planeta en la toma de decisiones de la compañía.
Nuestro propósito del cuidado del planeta se llevará a cabo mediante un liderazgo que irá de la mano de una comunicación sostenible. La coherencia de nuestras acciones con nuestro propósito será prioritaria: minimizando la generación de residuos y emisiones; fomentando la economía circular y gestionando de manera eficiente los recursos energéticos e hídricos.
12
Minimizar la generación de residuos, emisiones y fomento de la economía circular
Adoptar una postura ambiental comprometida con reducción de residuos y emisiones y que promueva la circularidad de los recursos
13
Gestionar de una manera eficiente los recursos energéticos e hídricos
Promover una gestión responsable de los recursos y los impactos en el entorno, aumentando la eficiencia operativa
12
Minimizar la generación de residuos, emisiones y fomento de la economía circular
Adoptar una postura ambiental comprometida con reducción de residuos y emisiones y que promueva la circularidad de los recursos
13
Gestionar de una manera eficiente los recursos energéticos e hídricos
Promover una gestión responsable de los recursos y los impactos en el entorno, aumentando la eficiencia operativa
Indicadores y KPIs
Para tener una visión global y ordenada Nuestro #CompromiSOStenible nos basamos en indicadores que miden nuestra sostenibilidad en las tres palancas en la que pilotamos nuestra estrategia ESG
CUIDADO DE PERSONAS
Nuestros empleados y colaboradores
- Satisfacción de empleados y doctores colaboradores
- Formación
- Conciliación
- Atracción y retención de talento
Nuestros pacientes
- Experiencia de paciente y acceso a financiación
Nuestras comunidades
- Comunidades
CULTURA Y BUEN GOBIERNO
Nuestros propósito y liderazgo
- Cultura, diversidad y buen gobierno en toda la cadena de valor
- Transparencia
CUIDADO DEL PLANETA
El medio ambiente
- Residuos y emisiones
- Energía y agua
Indicadores y KPIs
Para tener una visión global y ordenada Nuestro #CompromiSOStenible nos basamos en programas que miden nuestra sostenibilidad en las tres palancas en la que pilotamos nuestra estrategia ESG
CUIDADO DE PERSONAS
Nuestros empleados y colaboradores
– Satisfacción de empleados y doctores colaboradores
– Formación
– Conciliación
– Atracción y retención de talento
Nuestros pacientes
– Experiencia de paciente y acceso a financiación
Nuestras comunidades
– Comunidades
Nuestros propósito y liderazgo
– Cultura, diversidad y buen gobierno en toda la cadena de valor
– Transparencia
CUIDADO DEL PLANETA
El medio ambiente
